※ 아래 내용은 고려대 채용시스템(https://gmsportal.korea.ac.kr/recruit/index_staff.jsp) 내용을 정리한 것으로 지원 시 해당 URL에서 내용을 재확인하시기 바랍니다.

가. 고려대학교 입학처에서는 본 대학교의 우수인재 발굴 및 양성을 위한 학부 신입생 선발 업무를 담당할 전임입학사정관(기간제)을 아래와 같이 채용하고자 합니다

나. 모집분야 및 인원 : 입학사정관 3명 이내

<지원자격>

가. 2025.08. 첫째주 근로계약이 가능한 자(협의가능)

나. 학사학위 소지자로 입학 및 교육 분야에서 2년 이상의 경력을 소지한 자 또는 석사학위 이상 소지한 자

다. 해외여행에 결격사유가 없는 자

라. 남성의 경우, 병역필 또는 면제자

마. 성 관련 범죄나 학교/직장 내 괴롭힘 행위의 전력이 없는 자

바. 입학 관련 평가, 기획, 연구 업무 가능자

사. 기타 본교 직원 인사 규정상 임용 결격사유가 없는 자

<급여정보>

(입학처 내부 지침에 따름)

가. 학사 또는 석사 학위취득자 : 보수액 연 3,500만원 내외(제수당 포함)

나. 박사 학위취득자 : 보수액 연 4,300만원 내외(제수당 포함)

다. 공 통 : 4대 보험 및 퇴직금 별도

<근무내용 등>

가. 담당업무: 입학 관련 평가, 기획, 연구, 홍보 및 교육

-입학전형에 따른 지원자 서류 및 면접 평가 참여

-입학제도 기획 및 전형 관련 정책수립, 연구, 홍보활동 조력

-입학 관련 데이터 분석 및 제도 연구 등

-고교 방문, 설명회, 온라인 콘텐츠 제작 등 입시 홍보 및 교육 업무 등

나. 근무부서: 입학처 입학전형기획팀

다. 근무지: 고려대학교 서울캠퍼스

라. 발령권자: 입학처장

마. 계약형태: 기간제 계약직 (1년 단위 계약, 업무 평가에 따라 재계약 가능)

<우대사항>

입학사정관 경력자, 자연계열 전공자, 박사 학위취득자 우대

<선호사항>

-중등, 고등교육과 대학입시에 대한 이해와 관심

-공정성, 객관성을 갖춘 입시 제도화와 기준 확립/적용, 관련 행정업무에 대한 관심

-데이터를 기반으로 사고하고 기획하는 역량

-원활한 소통 능력과 협업 지향의 업무 역량

-입학사정관 업무에 대한 열정과 성장의지 등

<제출서류>

가. 서류전형 제출서류

- 지원서 및 자기소개서(온라인 제출) 1부

나. 면접전형 제출서류 : 면접 당일 면접대기장소에서 제출

- 학부(필수)/대학원(해당자) 졸업(예정)증명서 1부

- 학부(필수)/대학원(해당자) 성적증명서 1부

- 경력증명서 (지원서에 기재한 경력사항/재직자의 경우 재직증명서) 1부

- 공인어학성적증명서 (해당자에 한함) 1부

- 기타 관련 자격증 사본 (해당자에 한함) 1부

<접수방법>

가. 접수기간 : 2025.07.21.(월) 09:00 ~ 07.28.(월) 11:00

나. 접수방법 : 본교 직원 채용시스템을 통한 온라인 접수 (https://gmsportal.korea.ac.kr/recruit/index_staff.jsp)

<전형방법>

가. 1차 : 서류전형

    ※ 서류전형 합격자 발표는 1차 서류전형 합격자에 한하여 개별통보(2025.07.30.(수))

나. 2차 : 면접전형

    ※ 면접 전형은 1차 서류전형 합격자를 대상으로 하며, 전형대상자는 면접당일 위 '제출서류'를 제출해야 함

<기타>

-담당자

·성명 : 입학처 입학사정관 채용담당자

·전화번호 : 02-3290-1256

·이메일 : 2002130245@korea.ac.kr

고려대학교 입학처