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부산교육대학교에서 아래와 같이 입학사정관(육아휴직 대체 계약직) 공개경쟁채용을 공고하오니 참신하고 역량 있는 인재의 많은 지원을 바랍니다.
2026년 5월 20일
부산교육대학교총장
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1 |
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채 용 개 요 |
□ 채용 직렬 및 인원
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채용구분 |
인원 |
근무예정부서 |
담당 업무 |
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입학사정관 (육아휴직 대체 계약직) |
1명 |
입학본부 |
∙ 입학 행정 및 대입전형 운영 관련 업무 ∙ 고교교육 기여대학 지원사업비 회계 담당 업무 ∙ 입학 관련 제반 업무 및 기타 부서장 지정 업무 |
※ 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
□ 채용 조건
○ 신 분: 계약직 근로자(육아휴직 대체 계약직)
○ 계약기간: 2026. 7. 1. 부터 2026. 11. 30. 까지(5개월)
○ 보 수
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채용구분 |
연간 급여(1년 기준) |
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입학사정관(육아휴직 대체 계약직) |
3,200만원 ~ 3,300만원 내외 |
※학위 및 경력에 따라 차등 책정 예정
※최종계약 시, 일부 금액 차이가 있을 수 있음. 4대보험 본인부담금 및 제세공과금 포함
※명절휴가비, 시간외 수당, 유급연차수당외 명시되지 않은 수당에 대하여는 미지급, 관련 문의 사항의 경우 부산교육대학교 총무팀(☎051-500-7142) 유선 연락 요망
○ 근무시간: 주 5일 근무, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00, 휴게 1시간 포함)
○ 근무장소: 부산교육대학교
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2 |
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지 원 자 격 |
□ 응시자격 ※ 아래 필수 요건과 일반요건을 모두 충족하는 자만 응시 가능
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필수요건 |
∙ 면접시험일 기준 18세 이상 60세 미만인 자 ∙ ｢부산교육대학교 대학회계직원 취업규칙 규정｣ 제4조의 4에 따른 채용결격사유가 없는 자 ∙ ｢국가공무원법｣제33조에 의한 결격사유가 없는 자 ∙ ｢아동청소년의 성보호에 관한 법률｣제56조에 따른 취업제한 대상이 아닌 자 ∙ 남자의 경우 병역필 또는 면제자 ∙ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ∙ 다른 법령에 의해 응시자격이 정지되지 않은 자 ※〔붙임6〕채용 결격 사유 부존재 확인서 참조 |
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일반요건 |
∙학사학위 이상 소지자(전공 무관) |
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□ 우대사항
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공통사항 |
∙통신·정보처리 및 사무관리 분야 자격증 (※ 상위급수 1개만 인정 ) - 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 컴퓨터활용능력 1급 - 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 2급 ∙장애인 및 국가유공자, 취업지원대상자 |
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특정분야 |
∙교육학/통계학/전산학/상담·심리 관련 전공자 ∙동종분야 경력자 - 입학사정관 업무 경력자(1년 이상) - 대학의 입학, 행정, 인사, 홍보, 통계 업무 및 전산 관련 업무 경력자(1년 이상) ※ 경력이 중복될 경우 입학 관련 업무 경력을 우선 적용하고 중복기간은 제외 |
※ 경력은 3개월 이내 발급된 경력증명서에 의해 증명 가능한 것에 한하여 인정(경력증명서 상 근무 기간과 담당 업무가
명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 미인정될 수 있음에 유의)
※ 응시자격 인정기준일은 최종(면접)시험 예정일, 우대요건 인정기준일은 원서접수 마감일 기준
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취업지원대상자 관련법규 |
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- ｢독립유공자예우에 관한 법률｣ 제 16조 - ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조 - ｢보훈보상대상자 지원에 관한 법률｣ 제35조 - ｢5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률｣ 제22조 - ｢특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률｣ 제24조 - ｢고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률｣ 제7조의9 |
□ 유의사항
○ 공통사항 자격증 중복 해당 시 상위 급수 1개만 인정
○ 장애인․국가유공자․취업지원대상자 중복 해당 시 가산점은 상위 점수 1개만 인정
○ 우대사항은 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정
○ 우대사항은 응시 필요조건은 아니며, 서류전형 단계에서만 적용됨
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3 |
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선 발 방 법 |
□ 서류심사
※ 배점 100점, 장애인 및 국가유공자, 취업지원대상자 가산점 별도 배점
○ 지원자의 자격, 경력 등 평가기준에 따라 적합 여부를 서류 심사하여 점수 부여
○ 평정요소 및 배점
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구분 |
자기 소개서 |
동종분야 경력우대 |
동종전공 우대 |
자격증 |
합계 |
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입학사정관 (육아휴직 대체 계약직) |
40 |
40 |
10 |
10 |
100 |
- 자기소개서 평가
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· 관련 분야 경험 및 능력 · 표현성 및 논리성 · 성실성 및 협동성 · 봉사정신 |
○ 응시인원이 채용예정 인원의 5배수 이하인 경우, 응시자격 적·부를 심사하며, 5배수 초과인 경우 서류전형 심사기준에 따라 채용예정인원의 5배수 이내로 서류전형 합격자를 결정
○ 서류전형 평정 기준에 따라 심사위원의 평균 점수를 산출, 과락(40점 이하)의 경우 불합격 처리
○ 고득점자 순으로 서류심사 합격자를 결정하며, 동점자는 모두 합격 처리함
○ 기타사항: 심사위원은 소수점을 부여하지 않으며, 위원의 평점점수를 합산하여 평균하되 소수점은 둘째 자리까지 산출(셋째 자리 이하 절사)
□ 면접심사
○ 서류전형 합격자를 대상으로 채점 기준에 따라 평정요소별로 상, 중, 하 평가
- 평정요소 5개 항목
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· (소통·공감) 국민 등과 소통하고 공감하는 능력 · (헌신·열정) 국가에 대한 헌신과 직무에 대한 열정적인 태도 · (창의·혁신) 창의성과 혁신을 이끄는 능력 · (윤리·책임) 윤리의식과 책임성 · (전문지식과 응용 능력) 업무이해도 및 실무경험 등 |
○ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정하거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를 ‘하’로 평정한 경우 불합격 처리
□ 최종합격자 결정
○ 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 면접평정성적을 집계하여‘상’의 개수가 가장 많은 경우 1순위, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 경우 1순위로 합격자 결정
○ 면접점수가 동점일 경우 서류점수 상위자로 합격자 결정
○ 최종합격자의 임용포기, 결격사유 발생 등으로 추가 합격자를 선발하여야 하는 경우, 3개월 이내에 불합격기준에 해당하지 아니하는자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음
○ 채용전형 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
○ 합격 통보 후에라도 제출서류가 허위·부정 기재 사실 또는 중대한 결함이 발견되었을 경우 합격을 취소함
□ 최종합격자 등록
○ 최종합격자는 합격자 등록일에 반드시 등록 절차를 거쳐야 함
○ 합격자 등록 절차 과정에서 결격사유가 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있음
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4 |
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제 출 서 류 |
□ 공통 제출 서류※ 반드시 순서를 지켜 하나의 PDF 파일로 작성하여 제출
① 제출 서류 체크리스트 1부
② 응시원서 1부
③ 이력서 1부
④ 자기소개서 1부
⑤ 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 1부
⑥ 채용 결격사유 부존재 확인서 1부
⑦ 학위 증명서 1부
□ 해당자 제출 서류
① 경력증명서(근무기간, 직위, 직급 및 담당업무정확히 기재)1부
※ 공고일 기준 3개월 이내 발급, 담당업무가 명확히 명시된 경우에 한하여 인정, 또한 직장보험 납입증명서로 대체 불가
② 우대요건 증빙서류 사본 각 1부
③ 장애인, 국가유공자, 취업지원대상자 증명서 등 1부
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5 |
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원 서 접 수 |
□ 접수기간: 2026. 5. 20.(수) ∼ 6. 12.(금)
□ 접수방법: 전자메일(gunhl96@bnue.ac.kr)로만 접수
- 2026. 6. 12.(금) 17:00까지 도착분에 한하여 인정, 반드시 서류 순서를 지켜 하나의 PDF 파일로 제출(PDF파일은 A4용지 1장에 1페이지씩 인쇄되도록 제출)
※ 메일 제목 형식: (부산교대 입학사정관 채용 지원) “지원자 성명”
- 원서접수 종료 후 3일 내 “응시번호 안내 문자메시지”발송 예정, 문자메시지미확인으로 인한 책임은 응시자에게 있음
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6 |
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전 형 일 정 |
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구 분 |
추진일자 |
추진내용 |
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채용 공고 |
2026. 5. 20.(수) ~ 2026. 6. 12.(금) |
나라일터 및 본교 홈페이지 게시 |
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원서 접수 |
2026. 5. 20.(수) ~ 2026. 6. 12.(금) |
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서류전형 심사 |
2026. 6. 17.(수) |
응시자격 요건심사 또는 평가 |
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서류전형 합격자 발표 |
2026. 6. 18.(목) |
합격자 발표, 면접장소 공고 |
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면접시험 |
2026. 6. 24.(수) |
면접평가 |
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최종합격자 발표 |
2026. 6. 26.(금) |
최종합격자 발표, 대학홈페이지 |
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합격자 등록 |
2026. 6. 29.(월) |
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임 용 |
2026. 7. 1.(수) |
최종합격자 임용 |
※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장될 수 있음
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7 |
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기 타 사 항 |
□ 응시원서 등에 허위기재, 기재사항 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인해 발생하는 모든 불이익(합격 및 임용 취소 등)은 응시자의 책임으로 함
※ 제출서류에 서명 또는 날인이 없을 경우 접수하지 않을 수 있음
□ 제출서류는 ｢채용절차법｣ 제11조 제1항 및 같은 법 시행령 제4조에 따라 최종 합격자 발표일로부터 180일 이내에 반환 청구한 경우에 한해 반환할 수 있음
※ 단, 전자메일로 제출한 서류의 경우에는 ｢채용절차법｣ 제11조에 따라 반환하지 아니함
□ 응시원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명되거나 증빙서류 등을 허위로 제출한 경우, 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
□ 전형 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
□ 지원자가 선발예정인원과 같거나 없을 경우에는 공고기간을 연장하거나 재공고할 수 있음
□ 최종합격이 되었더라도 결격사유조회 등을 통하여 결격사유가발견된 경우 합격이 취소될 수 있음
□ 학교사정에 따라 임용일을 조정할 수 있으며, 근무지 또는 담당 업무가 변경될 수 있음
□ 외국어로 기재된 증빙 자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시한글 번역본을 첨부하여 제출하여야 함
□ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여야 함
※ 기재착오·누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임
□ 기타 문의 사항은 부산교육대학교 총무처(☎051-500-7142)으로 문의. 끝.