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[군산대학교] 입학사정관(계약직) 채용 공고(~7.11.(월) 18시까지)
Date. 2022.06.30
Hit. 1,654

1. 채용분야 및 인원


채용분야

고용형태

채용인원

근무

예정부서

담당예정업무

입학사정관

기간제

근로자

1명

입학처

입학사정관실

▪학생부종합전형 및 학생 선발 관련 업무

▪입학전형 자료 분석 및 연구 개발

▪고교교육 기여대학 지원사업 운영

▪입학 홍보 및 상담

▪기타 입학관련 업무

※ 세부내용은 근로계약에 의함

 

2. 지원자격

 

 

가.「국가공무원법」제33조에의한결격사유가없는자

나.「국가공무원법」제74조에의한 결격사유가 없는 자

다.「공무원임용시험령」등 관계법령에 따라 응시자격을 정지당하지 않은 자

라. 공무원채용신체검사 기준에 결격사유가 없는 자

마. 대한민국 국적자(외국인 또는 이중 국적자가 아닌 사람)

바. 학사학위 이상 소지자

사. 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자

※ 지원자격은 원서접수 마감일 기준이며, 임용 이후 허위사실 발견 또는 자격사항 미충족 시 임용 취소

 

 

3. 계약 및 근무조건

 

계약기간

연봉

근무조건

계약체결일부터 1년간

▪구체적인 보수액은 채용예정자의 학력‧경력 등을 고려하여 결정

※「고교교육 기여대학 지원사업」을 재원

으로 하여, 임용전 경력(국·사립대학에서 상근으로 근무한 경력에 한함)에 대해경력급 지급

▪근무시간

- 주 40시간, 1일 8시간(9:00~18:00)

▪초과근무수당, 성과상여금 별도지급

▪퇴직금 지급

▪4대보험 가입

※ 계약기간 만료 전 직무성과평가를 통해 1년 재계약 가능

 

4. 채용방법


가. [1차] 서류전형

◦제출서류를 기준으로 지원자의 자격 적합여부 심사

◦서면으로 심사하여“적격”또는“부적격”으로 판정

나. [2차] 면접시험

◦대상자: 1차 서류전형 합격자

◦5가지 평정요소에 의해 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

① 입학사정관으로서의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력

③ 의사표현의 정확성과 논리성 ④ 예의·품행 및 성실성

⑤ 창의력·의지력 및 발전 가능성

다. 합격자 결정 및 유의사항

◦면접시험 결과 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정 성적이 가장 우수한 사람을 최종합격자로 결정함

◦최종합격자의 임용포기 등으로 임용하지 못할 사유가 발생할 경우차순위자를 합격 처리할 수 있음

◦적격자가 없는 경우에는 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음

 

 

5. 응시원서 접수 및 채용일정


가. 채용일정

채용공고

응시원서 접수

서류전형

합격자 발표

면접시험

최종합격자

발표

채용

예정일

‘22.6.30.(목)

~ 7.8.(금)

‘22.7.4.(월)

~7.11.(월)

18:00

‘22.7.13.(수)

예정

‘22.7.15.(금)

예정

‘22.7.19.(화)

예정

2022.7.20.(수)

이후

본교홈페이지, 나라일터 등

군산대학교

입학처

대학홈페이지

/ 개별통보

대학홈페이지

/ 개별통보

개별통보

 

나. 접수방법

◦접수방법: 등기우편 및 방문접수

- 우편 주소: (54150) 전라북도 군산시 대학로 558 대학본부 입학처(1층)

◦접수기간 : 2022.7.4.(월) ~ 7.11.(월) 18:00

- 토, 일요일 및 공휴일과 평일 점심시간(12:00~13:00)접수하지 않으며, 우편등기 접수자의 접수증은 별도 송부하지 않음

-「별지 5」 인적사항 및 주요경력 현황 제출서류(엑셀파일) 입학처 웹메일로 제출 요청(admission@kunsan.ac.kr)

※ 지원자 제출서류 수령은 접수기간 종료일 18:00 까지 도착한 서류만 인정함

 

※ 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 별도 통보함