게시판

인하대학교 입학전문위원(입학사정관) 무기계약직 채용공고
Date. 2021.04.28
Hit. 4,769

1. 모집부문 및 지원자격  

모집부문

임용예정일

자격요건 

우대사항 

인원 

입학전문위원
(입학사정관)

2021.06.01.자

- 학사학위 이상 취득자

- 임용일 기준 입학관련 업무 

2년이상 경력자 또는 공인어학성적 

기준점수 이상인 자

-운전면허증 소지자

(운전가능자)

  

-컴퓨터활용능력 우수자

0명

  

※ 공인어학성적 기준점수 및 인정기간 : TOEIC 700점 이상 또는 TOEFL, TEPS 동일수준 취득자로, 

2019.05.30. 이후 취득한 성적에 한함

  

2. 공통사항 

  가. 남자의 경우 병역 필 또는 면제자

  나. 교육공무원 임용에 결격 사유가 없는 자

  

3. 채용절차 (※ 하기 일정은 일부 변경될 수 있습니다.)

  가. 1차 전형 : 서류심사 (5월 중)

  나. 2차 전형 : 실무면접 (5월 중)

※ 서류전형 합격자에 한하여 면접 방식 및 일정 개별통보

  다. 3차 전형 : 최종면접(5월 중)

※ 실무면접 합격자에 한하여 면접 방식 및 일정 개별통보

  

4. 지원방법

  가. 입사지원서(사진포함) - 첨부 파일양식 

  나. 자기소개서(2개 항목, 항목당 2,000자 이내) 

  다. 제출기간 : 2021.04.28.(수) 10:00 ~ 2021.05.07.(금) 16:00까지

  라. 제 출 처 : 이메일(recruit@inha.ac.kr) 접수

  마. 문 의 처 : 사무처 총무팀 ☎ 032) 860-7095(지원절차 관련)

                      입학처 입학팀 ☎ 032) 860-7204(급여 및 업무 관련)

  

【구비서류 제출】 ※ 아래 서류는 2차 전형(실무면접) 참석시 제출함

  가. 졸업증명서 .............................................. 1부 

  나. 성적증명서 .............................................. 1부 

  다. 경력증명서(해당자) ................................... 1부

  라. 공인어학성적 성적증명서(해당자) ............... 1부

  마. 자격증 사본(해당자 - 원본도 지참)..............1부

  ☞ 졸업/성적증명서의 경우 학부 및 석․박사 함께 제출

  ☞ 공인어학성적 성적증명서의 경우 2019.05.30. 이후 취득한 성적에 한함

  ☞ 서류제출시 졸업증명서, 성적증명서, 경력증명서, 공인어학성적증명서, 자격증 사본 순으로 제출함

  

5. 처우 등 

  가. 임용기간 : 2021.06.01. ~ 2021.07.31.(2개월) 근무평가 후 재계약(무기계약)

  나. 급여수준 : 급여는 본 입학처 내부 급여기준에 의함(무기계약 시, 연봉테이블 기준 3,350만원부터 시작)

  다. 기타 근무조건 : 대학 규정에 의함

  

6. 기 타 

  가. 합격자 발표는 매 전형마다 개별 통보함 

  나. 채용서류 반환에 관한 고지

    - '채용절차의 공정화에 관한 법률' 에 의거 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있음

※ 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 본교의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 해당하지 않음

    - 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)을 작성하여 본교로 팩스(032-862-7095) 또는 이메일(recruit@inha.ac.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송함(등기우편요금 수신자 부담)

    - 본교는 6개월간 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정임

  다. 상기 제출서류가 허위로 판명되는 경우 합격을 취소할 수 있으며, 최종 합격자에게는 채용에 관한 추가 서류를 요청할 수 있음

라. 최종 채용대상자로 결정된 후, 신원조회 결과 결격 사유가 있는 경우 채용을 취소함