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[고려대학교] 입학처 입학사정관(기간제) 채용공고(2026.01.19.(월)~01.29.(목) 12:00)
Date. 2026.01.16
Hit. 287

. 고려대학교 입학처에서는 본 대학교의 우수인재 발굴 및 양성을 위한 학부 신입생 선발 업무를 담당할 전임입학사정관(기간제)

    아래와 같이 채용하고자 합니다

. 모집분야 및 인원 : 입학사정관 2명 이내

 

<지원자격>

 

1. 2026.02. 넷째주(23, ) 근로계약이 가능한 자

2. 학사학위 소지자로 입학 및 교육 분야에서 2년 이상의 경력을 소지한 자 또는 석사학위 이상 소지한 자

3. 해외여행에 결격사유가 없는 자

4. 남성의 경우, 병역필 또는 면제자

5. 성 관련 범죄나 학교/직장 내 괴롭힘 행위의 전력이 없는 자

6. 입학 관련 평가, 기획, 연구 업무 가능자

7. 기타 본교 직원 인사 규정상 임용 결격사유가 없는 자

 

<급여정보>

 

(입학처 내부 지침에 따름)

1. 학사 또는 석사 학위취득자 : 보수액 연 3,500만원 내외(제수당 포함)

2. 박사 학위취득자 : 보수액 연 4,300만원 내외(제수당 포함)

 

 

3. 공통 : 4대 보험 및 퇴직금 별도

 

 

 

<근무내용 등>

 

1. 담당업무: 입학 관련 평가, 기획, 연구, 홍보 및 교육

  - 입학전형에 따른 지원자 서류 및 면접 평가 참여

  - 입학제도 기획 및 전형 관련 정책수립, 연구, 홍보활동 조력

  - 입학 관련 데이터 분석 및 제도 연구 등

  - 고교 방문, 설명회, 온라인 콘텐츠 제작 등 입시 홍보 및 교육 업무 등

2. 근무부서: 입학처 입학전형기획팀

3. 근무지: 고려대학교 서울캠퍼스

4. 발령권자: 입학처장

 

5. 계약형태: 기간제 계약직 (1년 단위 계약, 업무 평가에 따라 재계약 가능)

 

 

<우대사항>

입학사정관 경력자, 자연계열 전공자, 박사 학위취득자 우대

 

<선호 사항>

중등, 고등교육과 대학입시에 대한 이해와 관심

공정성, 객관성을 갖춘 입시 제도화와 기준 확립/적용, 관련 행정업무에 대한 관심

데이터를 기반으로 사고하고 기획하는 역량

원활한 소통 능력과 협업 지향의 업무 역량

입학사정관 업무에 대한 열정과 성장의지 등

 

 

<제출서류>

1. 서류전형 제출서류

  - 지원서 및 자기소개서(온라인 제출) 1

2. 면접전형 제출서류 : 면접 당일 면접대기장소에서 제출

  - 학부(필수)/대학원(해당자) 졸업(예정)증명서 1

  - 학부(필수)/대학원(해당자) 성적증명서 1

  - 경력증명서 (지원서에 기재한 경력사항/재직자의 경우 재직증명서) 1

  - 공인어학성적증명서 (해당자에 한함) 1

  - 기타 관련 자격증 사본 (해당자에 한함) 1

 

<접수방법>

1. 접수기간 : 2026.01.19.() 09:00 ~ 01.29.() 12:00

2. 접수방법 : 본교 직원 채용시스템을 통한 온라인 접수

                    (https://gms.korea.ac.kr:8051/recruit/index_staff.jsp)

 

<전형방법>

1. 1: 서류전형

    ※ 서류전형 합격자 발표는 1차 서류전형 합격자에 한하여 개별통보(2026.02.02.())

2. 2: 면접전형(2026.02. 중 지정된 일정)

   ※ 면접 전형은 1차 서류전형 합격자를 대상으로 하며전형대상자는 면접당일 위 '제출서류'를 제출해야 함

 

<기타>

담당자

· 성명 : 입학처 입학사정관 채용담당자

· 사무실전화번호 : 02-3290-1256

· 이메일 : 2002130245@korea.ac.kr

 

<참고사항-자기소개질문3(온라인 작성)>

고려대의 입학전형제도 및 대학 입학사정 업무에 대한 본인의 식견을 기술하시오.

 

 

 

 

2026.01.16.

 

 

고려대학교 입학처

 

 


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